O združenju CESSDA

Datum objave: 08. 04. 2017    Datum zadnjega pregleda: 13. 02. 2018

  Nas želite opozoriti na zanimivo raziskavo?

Izpolnite obrazec!

CESSDA

 

CESSDA (Consortium of European Social Science Data Archives) je krovna organizacija evropskih arhivov družboslovnih podatkov, katere član je od leta 1998 tudi ADP. Gre za krovno organizacijo evropskih arhivov družboslovnih podatkov, ki je bila ustanovljena leta 1976. Leta 2013 se je organizacijsko preoblikovala po modelu evropske znanstvene infrastrukturne enote (ERIC) s seznama evropskih prioritet ESFRI (European Strategy Forum on Research Infrastructures).

CESSDA kot krovna organizacija evropskih arhivov družboslovnih podatkov nudi strokovno pomoč svojim članicam, obenem pa preko skupnega portala uporabnikom podatkov daje dostop do gradiv evropskih arhivov. CESSDA temelji na medsebojni strokovni in organizacijski podpori, njen cilj pa je ohranjanje in razširjanje kakovostnih raziskovalnih podatkov ne glede na geografsko lokacijo uporabnikov in da se pri tem upošteva sodobne mednarodne standarde, priporočila in orodja.

 

CESSDA Agenda 21-24 je splošni dokumenti, ki določa strateške cilje in prednostne naloge za vsak steber CESSDA v obdobju 2021 do 2024. Agenda 21-24 temelji na štirih glavnih stebrih, ki imajo svoje podnaloge in definirane rezultate in ki služijo kot okvir za izvajanje nalog Agende:

  • Steber usposabljanja (Training Pillar): cilji so (1) spodbujanje in povečanje sekundarne uporabe podatkov z izboljšanjem sposobnosti najdenja in analize podatkov, (2) izboljšanje kulture izmenjave podatkov z zagotavljanjem usposabljanja o veščinah upravljanja s podatki in z njimi povezanimi orodji, in (3) ) zagotoviti usposabljanje o razvitih orodjih, storitvah in gradivih, ki jih uporabljajo podatkovni strokovnjaki in sorodni strokovnjaki v repozitorijih, še zlasti orodja, ki so bila razvita znotraj CESSDA ERIC.
  • Steber orodij (Tools Pillar): cilji so (1) zagotoviti ustrezna orodja in storitve za upravljanje, objavljanje, iskanje, dostop do in ponovno uporabo raziskovalnih podatkov v večjezičnem okolju, (2) zagotavljanje orodij in storitev, ki jih lahko najdejo raziskovalci in dajalci podatkov, (3) zagotoviti, da so orodja v skladu z ustreznimi politikami CESSDA, (4) zagotoviti integracijo in/ali interoperabilnost orodij in (5) standardizirati metapodatke tako, da bodo skladni in dobre kakovosti.
  • Steber zaupanja (Trust Pillar): cilji so (1) pridobiti CoreTrustSeal za vsakega ponudnika storitev znotraj CESSDA ERIC, (2) uskladiti skupne prakse in skupne dokaze med ponudniki storitev v okviru CoreTrustSeal in Aneksa 2 ter (3) se vključiti v širšp pokrajino zaupanja vrednih storitev.
  • Steber širitve in ozaveščanja (Widening and Outreach Pillar): cilji so (1) razširiti doseg CESSDA znotraj Evrope, (2) razširiti obseg podatkov, (3) podpreti glavno pisarno CESSDA pri razvoju novega uravnoteženega modela v smislu razširljivosti upravljanja, financ stabilnost delovanja in organizacijske strukture, (4) povečati prepoznavnost in vpliv CESSDA z usklajenimi dejavnostmi razširjanja in (5) sodelovati s svetovnimi partnerji izven Evrope.
  • Dejavnosti med stebri (Cross-Pillar Activities)

V okviru CESSDA deluje več delovnih skupin, v katerih je aktiven tudi ADP:

  • CESSDA Trust Group podpira in svetuje ponudnikom storitev CESSDA in njenim pridruženim članom pri vseh vprašanjih, povezanih z zaupanja vrednimi podatkovnimi repozitoriji.
  • CESSDA Tools & Services Group, katere cilj je ponuditi nova orodja in storitve ponudnikom storitev in njihovim uporabnikom (tako dajalcev podatkov kot končnih uporabnikov),
  • CESSDA Training Group, katere cilj je povečati potencial usposabljanja, ki ga ponujajo posamezni arhivi družboslovnih podatkov, in si prizadeva za uskladitev in prenos znanja med posameznimi ponudniki storitev. ADP trenutno vodi delovno skupino za usposabljanje CESSDA,
  • CESSDA Widening and Outreach.

  Kako citiram to stran?

Arhiv družboslovnih podatkov. LETO. O združenju CESSDA. Dostopano prek: http://adp.fdv.uni-lj.si/spoznaj/cessda/ (DD. mesec leto).

  V ADP HRANIMO TUDI

Slovenski utrip 12/2009, Razvoj in delo, FUDS