Avtorja raziskave:

Szilvassy, Polona, Zdravstveni dom Ljubljana, Širok, Klemen, Fakulteta za vede o zdravju, Univerza na Primorskem

Leto raziskave: 2018

Ključne besede: delovna aktivnost, delovno okolje, zdravstvo, delo, zdravstvene storitve, primarno zdravstvo

Delovna zavzetost je ključnega pomena za kakovostno oskrbo na primarni ravni zdravstvenega varstva. To je postalo očitno med pandemijo Covid-19, tako z zdravstvenega kot z ekonomskega vidika, saj lahko neustrezna delovna zavzetost na primer povzroči manj napotitev na sekundarno zdravstveno raven. Namen te študije je preučiti stopnjo delovne zavzetosti v javni zdravstveni organizaciji na primarni ravni zdravstvenega varstva in pri tem dodatno raziskati vlogo različnih delovnih okolij in značilnosti dela. Študija zapolnjuje raziskovalno vrzel na področju primarnega zdravstvenega varstva in poudarja pomen obvladovanja dejavnikov, ki spodbujajo delovno zavzetost. Prihodnost zdravstvenega varstva bosta močno krojila staranje prebivalstva in Covid-19, ki sta prispevala k nepredvidljivim in neugodnim delovnim razmeram. Učinkovito delovanje primarnega zdravstvenega varstva je tako ključnega pomena za zagotavljanje kakovostnega zdravstvenega varstva in zdravja prebivalstva nasploh, saj je primarno zdravstveno varstvo temelj zdravstvenih sistemov in stroškovno učinkovit način zagotavljanja univerzalne zdravstvene pokritosti.

Szilvassy, P. in Širok, K. (2022). Pomen delovne zavzetosti zaposlenih v primarnem zdravstvenem varstvu, 2018 [Podatkovna datoteka]. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Arhiv družboslovnih podatkov. ADP - IDNo: DZZV18. https://doi.org/10.17898/ADP_DZZV18_V1